Comment choisir un exosquelette professionnel pour son métier ?

Ne choisissez pas d’abord un exosquelette pour un intitulé de métier. Choisissez une tâche représentative, décrivez le geste, la zone sollicitée, la durée, les déplacements et les contraintes du poste. Ce portrait permet ensuite de sélectionner une assistance à essayer — ou de constater qu’une autre solution est plus pertinente.

Deux personnes portant le même intitulé peuvent rencontrer des contraintes très différentes. Un peintre peut préparer un support près du sol, travailler bras levés ou déplacer du matériel ; un opérateur peut alterner manutention, contrôle et réglage. Choisir uniquement à partir du métier conduirait donc à ignorer la séquence qui pose réellement question. L’orientation doit partir d’une tâche précise, de sa durée, des outils utilisés et des mouvements nécessaires avant et après.

Cette description sert à présélectionner une famille d’assistance, pas à annoncer une solution. Une même zone sollicitée peut correspondre à plusieurs gestes, et le reste de l’activité peut rendre un équipement utile, neutre ou gênant. Le choix devient plus fiable lorsque l’on sait exactement ce que l’on veut améliorer et ce qui ne doit surtout pas être dégradé.

Dominique, Paulette et Colette répondent ainsi à trois familles de gestes différentes. Dominique se situe sur certaines séquences où le buste reste penché ou revient vers l’avant. Paulette vise les phases où les bras travaillent durablement en hauteur ou en avant. Colette apporte un appui lors de certains travaux où le regard reste dirigé vers le haut. Cette lecture par geste aide à choisir quoi essayer, mais elle ne dispense jamais de vérifier la compatibilité avec le poste complet.

Lorsque plusieurs gestes coexistent, il n’est pas nécessaire de chercher une solution qui ferait tout. Il vaut mieux identifier la séquence prioritaire, tester l’assistance correspondante et observer ce qui se passe dans les transitions. La décision peut alors rester ciblée : utiliser un équipement sur une phase précise, modifier le poste sur une autre ou conclure qu’aucune des solutions ne convient dans les conditions actuelles.

Une fiche produit aide à comprendre le rôle d’un équipement et à préparer un essai. Elle ne montre pas toutes les contraintes du poste. Pour comparer honnêtement, utilisez les mêmes critères pour chaque option : moment où l’assistance intervient, liberté de mouvement, compatibilité avec les outils et les EPI, facilité de réglage, ressenti après plusieurs séquences et conséquences sur les autres tâches. La décision se construit à partir de ces observations, pas à partir d’une démonstration isolée.